人才理念

神州数码集团  是一个温馨、包容的大家庭。公司渴望与员工共同成长。公司不断发展、创新的源动力来自于新鲜血液的加入,因此公司高度重视对新人的培养,并鼓励创新,让每一位新员工在没有天花板的舞台发现自我,超越自我,施展才华。

应届毕业生受到管理层高度关注,企业制定应届毕业生专属成长体系,为应届生定制了完整的职业规划,集团高管关注并定期指导,业务部门经理级以上负责人一对一专业指导,让初入职场的应届毕业生快速成长为优秀的职业人,并根据员工职业发展周期和规律的不同特点,把一个员工进入企业的发展分为四步走,帮助员工顺利完成四个阶段的转换,最终实现员工与企业的共同成长。

培养全景图

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